Джерело фото: invest.if.gov.ua
Уряд України затвердив Стратегію забезпечення зайнятості населення на термін до 2030 року.
Про це інформує Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, яке займалося розробкою цього документа.
Вказується, що дана стратегія формує підґрунтя для нової державної політики на ринку праці України, спрямованої на відродження, довготривалу стабільність і підйом економіки, а також підготовку до вступу в ЄС. Цей документ є відповіддю на важливі демографічні та економічні виклики, а саме:
- суттєве зменшення кількості населення та дисбаланс на ринку праці;
- високий показник безробіття і водночас значну долю неофіційної зайнятості;
- істотний брак кадрів на ринку праці.
«Підвищення якості ринку праці — один з основних чинників економічного відродження України. Стратегія зайнятості до 2030 року створює передумови, за яких люди матимуть змогу працювати, покращувати навички, і засвоювати нові спеціальності саме в Україні, а підприємства — знаходити потрібних працівників. Це важливий крок до прогресивної сталої економіки та наближення України до нормативів Європейського Союзу», — відмітив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Стратегія зайнятості встановлює цільові показники до 2030 року, серед яких збільшення кількості працевлаштованих на 2 млн осіб, а також зменшення безробіття до 9,9%.
Для досягнення визначених орієнтирів у документі виділено шість головних завдань державної політики у сфері працевлаштування, серед яких:
- Гарантування своєчасного задоволення потреб роботодавців у кадрах і цифрова перебудова ринку праці.
- Приведення у відповідність результатів системи освіти та професійного навчання з існуючим та прогнозованим попитом роботодавців.
- Забезпечення соціально-економічної інтеграції та усунення перепон для працевлаштування населення.
- Стимулювання офіційного працевлаштування та забезпечення належної оплати праці.
- Зміцнення інституційної дієздатності ринку праці.
- Узгодження системи зайнятості та охорони праці з нормами ЄС з метою входження України до ринку праці Європейського Союзу.
«Ми прагнемо, щоб більше людей працювали легально та одержували справедливу та конкурентоспроможну оплату праці, а компанії не витрачали місяці на пошук робітників. У стратегії передбачені електронні сервіси ринку праці, програми навчання та перекваліфікації під потреби роботодавців і підтримка працевлаштування ветеранів, ВПО, людей з інвалідністю та людей 45+ років. Це формує основу для систематичних змін, потрібних для економічного відновлення та інтеграції України до європейського трудового ринку», — підкреслила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.
Фактичне втілення стратегії відбуватиметься через Операційний план заходів на 2026-2028 роки — як список основних дій для поетапного старту ініціатив і розширення змін на ринку праці. Він передбачає комбінацію цифрових рішень, інструментів навчання та перекваліфікації, заходів з інтеграції та легалізації працевлаштування. У подальшому Операційний план буде оновлюватися й деталізуватися відповідно до процесу реалізації стратегії, появи нових даних, вимог ринку праці та наявних ресурсів.
Реалізація Стратегії зайнятості населення стане одним із найважливіших інструментів відновлення економіки, розвитку людського капіталу та підвищення стійкості держави до 2030 року, зазначають у міністерстві.
Повний текст Стратегії зайнятості до 2030 року та Операційний план заходів за посиланням.